O impacto do programa voluntários da Copasa em sua gestão Empresarial: iniciativas sociais, ambientais e de governança.

Este estudo analisa o impacto do programa de voluntariado da Copasa na gestão empresarial, com foco em iniciativas sociais, ambientais e de governança, particularmente no saneamento ambiental. O voluntariado corporativo é identificado como um mecanismo estratégico para a sustentabilidade organizacional, gerando benefícios multifacetados para a sociedade, a empresa e os funcionários. A pesquisa adota um estudo de caso descritivo, coletando relatos de funcionários voluntários e aplicando uma pesquisa estruturada para avaliar a satisfação dos funcionários e o impacto do programa na gestão empresarial. Os resultados preliminares indicam que o programa não apenas contribui para uma gestão eficaz, mas também promove benefícios sociais e ambientais, reforçando o compromisso da empresa com a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa. A análise final dos dados revela padrões e tendências significativas que podem ser usados para aprimorar as práticas de voluntariado e de gestão empresarial da Copasa. O estudo contribui para a compreensão do papel do voluntariado na dinâmica empresarial e sua contribuição para a Responsabilidade Social Empresarial (RSE).